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La dynamique des compétences



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Accompagnement et développement professionnel

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QUESTION : Comment ajuster les compétences actuelles aux évolutions et aux besoins de l'entreprise ?

OBJECTIF : Passer de la logique de l'honneur à la logique du contrat


  Développer et accompagner les changements professionnels

--   Responsabiliser et professionnaliser le management dans le développement des compétences :

--   Etablir des plans de formation orientés compétences

--   Accompagner la professionnalisation d’une population d’un métier

--   Préparer et accompagner des tuteurs