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La dynamique des compétences



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Formation

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Public : Direction

« Depuis une vingtaine d’années le management s’est principalement intéressé à la productivité; il doit aujourd’hui être responsable des ressources humaines. Ce sont les compétences qui produisent de la valeur »
Peter DRUCKER
*   L'enjeu compétences
*   MPP Management : du référentiel de compétences à l'action de formation

Public : Direction des Ressources Humaines

« Il n’y a pas de besoin de formation, il n’y a que des besoins de compétences »
*   Elaborer et faire vivre vos référentiels Métiers, compétences
*   L’évaluation des salariés

Public : Management

« Les miroirs devraient réfléchir avant de renvoyer des images »
Jean COCTEAU
*   Manager par les compétences
*   Evaluer des compétences: l’entretien d’appréciation

Public : Salariés

« Un jour, il se retourna et comprit que son errance avait tracé un chemin »
*   Dynamiser son parcours professionnel
*   Mobiliser son potentiel pour être acteur de son changement
*   Mission tuteur