logo
La dynamique des compétences



presentation conseil formation contact actualités





 

Profil et portefeuille de compétences

*

QUESTION : Comment évaluer, mobiliser et fidéliser les ressources actuelles ?

OBJECTIF : Passer du jugement de valeur au repérage des compétences

  Redéployer des effectifs vers les métiers émergents

--   Réorienter des populations sensibles : postes supprimés ou transformés

--   Détecter et accompagner de futurs managers

--   Améliorer le dispositif d'appréciation - logique compétences

--   Reconnaître et rémunérer le développement des compétences

--   Aménager des dispositifs de recrutement et d’orientation :
outil d’évaluation type assessment center, guide de sélection...