Nos désirs guident nos actions ; si l’homme satisfait des besoins physiologiques et psychologiques, il exprime aussi des envies qui le poussent à agir, qui déclenchent le mouvement, l’évolution et l’adaptation. Pour avancer et évoluer, le talent ne saurait suffire pour développer des compétences; il faut mener une négociation avec les moteurs principaux de nos vies (Exemples : besoin de sécurité, de reconnaissance, de bien être, d’intégrité, d’indépendance...)

Ce sont ces critères qui vous font dire que vous êtes à votre place, dans votre élément, que vous avez eu une influence positive dans le contexte professionnel.

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