L’espace de travail offre aux individus un terrain de «jeu» sur lequel ils peuvent agir et «s’arranger» en fonction des enjeux qu’ils perçoivent.

Votre action conduite à partir de vos savoir-faire – compétences techniques – va être influencée par les relations que vous établissez avec ses co-acteurs, votre environnement humain – compétences relationnelles – et va être guidée par la représentation que vous avez des enjeux de la situation ainsi que la perception que vous avez de vos intérêts – compétences stratégiques.

NB : votre travail peut être vu comme une somme de tâches, le contenu de votre poste, mais aussi comme un espace aux bords indéterminés. Synonyme de contenant, il ouvre à de nombreuses possibilités d’action, d’intelligence, d’adaptation et de créativité.

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