La compétence est un long chemin qui n’a pas que la performance comme unique horizon ; elle peut vous aider à construire votre projet professionnel
Vous êtes inscrit dans un dispositif d’accompagnement professionnel :
Bilan de compétences,
Atelier de la mobilité,
Dynamiser son parcours professionnel,
M.P.P. Mise en Perspective Professionnelle...
Pour réaliser les exercices et tests disponibles sur ce site, vous devez vous diriger dans le menu :
MPP : Mise en Perspective Professionnelle où il vous sera demandé vos codes d’accès.
Le consultant formateur qui vous guide vous présentera ces exercices et vous aidera à en exploiter les résultats.
Pour aller plus loin
l'archipel
« Désormais les identités ne se définissent plus par des positions, mais par des trajectoires » Michel Foucault
suite
les aptitudes
« Chaque personne se construit en construisant ses compétences »
suite
les moteurs
« Le talent c’est l’envie » Jacques Brel
suite
les ressources
« Il n’y a pas de besoin de formation, il n’y a que des besoins en compétences »
suite
20 ans d’expérience ! Compétences en Plus est un cabinet de conseil RH qui accompagne les organisations dans la gestion de leurs compétences, et qui aide les salariés dans leur parcours, dans leur évolution, dans leur transition professionnelle.
Parce que des organisations de taille et de secteur différents nous font confiance (des sociétés privées, mutualistes, des coopératives, des collectivités locales et territoriales, des administrations, des établissements publics, des associations…) nous enrichissons nos compétences en multipliant nos expériences
références
De la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - GPEC - au conseil en évolution professionnelle - CEP -
en savoir +
A destination de tous ceux qui conduisent des entretiens professionnels, qui recrutent et conseillent l’orientation et la gestion de carrière, ainsi que ceux dont la mission est d’accompagner les transitions professionnelles. Enseignants, managers, responsables et cadres des services de ressources humaines, coaches, conseillers bilan, conseillers en mobilité, en orientation trouveront les moyens d’accroître l’efficacité de leurs interventions.
programmes
L’expérience est capitale, car elle nourrit notre conscience et construit notre identité.
Dans ce journal, vous pouvez traduire en compétences certaines de vos expériences vécues tout au long de votre parcours professionnel ; des expériences significatives
qui vous ont rempli de joie, où tout allait de soi, où vous vous êtes senti à votre place, plein d’énergie car c’était important pour vous de faire ce que vous avez fait, cela
avait du sens pour vous. Vous étiez dans votre élément.
Nous proposons ici un exemple pour analyser nos expériences significatives afin d’identifier nos compétences, nos talents, de décrypter nos moteurs : le témoignage exemple permet d’illustrer la démarche à suivre pour renseigner ce journal.
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