Compétences en Plus

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Conseil en Évolution Professionnelle Conseil en Évolution Professionnelle Conseil en Évolution Professionnelle

Commander l'ouvrage "(Ré)enchanter sa vie professionnelle"

aux éditions Afnor

Conjuguer le souci de son travail (bien faire) et le souci de soi (bien-être), quand on fait ce qu’on aime, on aime ce qu’on est !
Ce livre est un voyage vers la société de compétences qui place les personnes dans un rapport « responsable » avec leur environnement professionnel. Il s’attache à répondre à la question : Qu’est-ce que la logique de compétence ? Comment cette notion peut-elle accompagner nos défis actuels, individuel et collectif, et contribuer au consensus social indispensable pour vivre ensemble ?
Ce livre montre comment explorer autrement nos compétences, en marge des conceptions traditionnelles, et percevoir l’intérêt de les développer pour exister dans un monde en transition.
Les limites de nos compétences dessinent les limites de notre propre monde.


livre

Quand on fait ce qu’on aime, on aime ce qu’on est !

La compétence est un long chemin qui n’a pas que la performance comme unique horizon ; elle peut vous aider à construire votre projet professionnel

On se construit en construisant ses compétences.


Vous êtes inscrit dans un dispositif d’accompagnement professionnel :
Bilan de compétences,
Atelier de la mobilité,
Dynamiser son parcours professionnel,
M.P.P. Mise en Perspective Professionnelle...
Pour réaliser les exercices et tests disponibles sur ce site, vous devez vous diriger dans le menu :
MPP : Mise en Perspective Professionnelle où il vous sera demandé vos codes d’accès.

Le consultant formateur qui vous guide vous présentera ces exercices et vous aidera à en exploiter les résultats.

L'archipel des compétences

Pour aller plus loin

l'archipel

« Désormais les identités ne se définissent plus par des positions, mais par des trajectoires » Michel Foucault

suite

les aptitudes

« Chaque personne se construit en construisant ses compétences »


suite

les moteurs

« Le talent c’est l’envie » Jacques Brel



suite

les ressources

« Il n’y a pas de besoin de formation, il n’y a que des besoins en compétences »


suite

20 ans !

20 ans d’expérience ! Compétences en Plus est un cabinet de conseil RH qui accompagne les organisations dans la gestion de leurs compétences, et qui aide les salariés dans leur parcours, dans leur évolution, dans leur transition professionnelle.

des clients partenaires

Parce que des organisations de taille et de secteur différents nous font confiance (des sociétés privées, mutualistes, des coopératives, des collectivités locales et territoriales, des administrations, des établissements publics, des associations…) nous enrichissons nos compétences en multipliant nos expériences

références

du conseil

De la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - GPEC - au conseil en évolution professionnelle - CEP -

en savoir +

des formations

A destination de tous ceux qui conduisent des entretiens professionnels, qui recrutent et conseillent l’orientation et la gestion de carrière, ainsi que ceux dont la mission est d’accompagner les transitions professionnelles. Enseignants, managers, responsables et cadres des services de ressources humaines, coaches, conseillers bilan, conseillers en mobilité, en orientation trouveront les moyens d’accroître l’efficacité de leurs interventions.

programmes

Le journal de mes expériences

L’expérience est capitale, car elle nourrit notre conscience et construit notre identité.

Dans ce journal, vous pouvez traduire en compétences certaines de vos expériences vécues tout au long de votre parcours professionnel ; des expériences significatives qui vous ont rempli de joie, où tout allait de soi, où vous vous êtes senti à votre place, plein d’énergie car c’était important pour vous de faire ce que vous avez fait, cela avait du sens pour vous. Vous étiez dans votre élément.

Nous proposons ici un exemple pour analyser nos expériences significatives afin d’identifier nos compétences, nos talents, de décrypter nos moteurs : le témoignage exemple permet d’illustrer la démarche à suivre pour renseigner ce journal.

Créer un journal

        Allons-y !

What (quoi)

ce que je fais, des activités dans lesquelles je me sens bien : des expériences de réussite

How (comment)

comment je fais, ce que je sais bien faire : mes compétences, mes aptitudes, mes talents

Why (pourquoi)

pourquoi c'est important pour moi, ce qui me motive particulièrement : mes moteurs

CONTACT

Prenons contact. Envoyez-nous un message :

Compétences en Plus, 38 rue des Moines, 75017 PARIS, France

Email : contact@competences-en-plus.fr